株式会社エスケイ Recruit

挑戦するほど、
仕事は面白くなる。

Human resources sought 求める人材

明るく、学び続けられる人を求めています。

当社は、明るく前向きに行動し、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方を求めています。
また、人の意見を受け入れながら成長を目指す向上心や、新しいことに挑戦する姿勢を重視しています。
さらに、業務の中で課題を見つけ、改善に向けて主体的に取り組める方を歓迎しています。

Interview 先輩の声

K・T
製造部 製造1課 プレス G 2022年入社
仕事で心がけている事

一つひとつの部品を傷つけないよう丁寧に取り扱うことを、日々の業務で最も重視しています。
扱う部品は最終製品の品質に直結するため、微細な傷も許容されません。
そのため、作業時の力のかけ方や工具の配置、部品の保持方法など、細部まで注意を払うよう努めています。丁寧な作業を積み重ねることで、自身の技術向上と品質への理解が深まっていると感じています。

選んだ理由

幅広い業務に携わることで、多くのことを学べると感じたため当社を選びました。
製造工程の一部だけではなく、複数の工程や技術に触れられる環境が整っており、入社後の成長につながる経験が得られると考えています。
自身の可能性を広げられる職場である点に魅力を感じました。

就活中の皆さんへ

プレスだけでなく、検品・溶接・運送など、さまざまな部署があり、幅広い職種を選択できる環境が整っています。
各工程に携わることで、ものづくりに対する理解が深まり、自分に合ったキャリアを築くことも可能です。若い力が活躍できるフィールドが十分にありますので、一緒に会社を盛り上げていきましょう!

M・I
製造部 溶接課 2018年入社
仕事で心がけている事

報・連・相を徹底し、自分だけで判断しないことを心がけています。
特に製品によっては、小さな見落としが重大事故に繋がる為、気になることやいつもと違うと感じたことは、上司に相談します。また、安全第一も心がけています。慣れてくると油断が生じ、怪我や事故を招くため、確認を怠らないように意識しています。

選んだ理由

もともと人と話す仕事より、黙々と作業に集中できる環境で働きたいと考えていました。
ものづくりや自動車が好きだったこともあり、自動車部品の製造業を検討していました。
溶接の仕事にも"やってみたい"、"楽しそう"という興味があり、未経験の自分でも
安心してスタート出来る会社だと感じ、入社を決めました。

就活中の皆さんへ

私は普通科高校出身で、入社前は専門的な知識も全くありませんでした。
それでも先輩方が丁寧に教えてくれるので安心して仕事を覚えることが出来ました。
人とのコミュニケーションが得意ではなくても大丈夫です。仕事で必要な連絡や相談が出来れば、
無理に仲よくしようとしなくても問題ありません。自分のペースで少しずつ慣れていけます。
ものづくりに興味がある方は、ぜひ一歩を踏み出してみて下さい。

H・O
製造部 製造2課 プレス1G 2023年年入社
仕事で心がけている事

業務を行う上で、効率よく進めることを常に意識しています。
少ない動きで最大限の効果を出すため、自身の作業手順や動線を見直し、ムダな動きを減らす工夫を重ねています。
また、自分だけで完結させるのではなく、同僚とこまめにコミュニケーションを取りながら、互いにやりやすい方法を共有しています。
一人ひとりが工夫を積み重ねることで、作業全体の流れが良くなり、結果として品質と生産性の向上につながっていると感じています。

選んだ理由

自動車部品の製造業に興味があり、仕事量と働き方のバランスが取れている点に魅力を感じました。
程よく残業があり、福利厚生や給与面についても無理なく長く働ける環境だと感じています。
また、自動搬送ロボットなどの新しい設備を積極的に導入し、安全管理や生産性向上に取り組んでいる点から、会社全体で成長を目指している姿勢が伝わってきました。
そのような環境の中で、自分も一員として関わりながら成長していきたいと考え、入社を決めました。

就活中の皆さんへ

仕事とプライベートは、どちらか一方ではなく、どちらも大切にしたい時間だと考えています。
プライベートの時間をしっかり確保することで気持ちをリフレッシュでき、結果として仕事への意欲や集中力が高まると感じています。
そのため、自分の時間(Me Time)を意識的につくり、心身のバランスを整えることを大切にしています。
オンとオフを切り替えながら取り組むことで、仕事にも前向きに向き合えていると感じています。

SK in numbers 数字で見るエスケイ

  • 創 業
  • 平均勤続年数
  • 年間休日数
  • 従業員数
  • 平均残業時間
    時間/月
  • 有休取得割合
    %

Job description 採用募集要項

募集要項の詳細につきましては、下記より職種ごとの募集要項ページをご確認ください。

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